BURDUR DEVLET HASTANESİ’NDE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ MASAYA YATIRILDI

BURDUR DEVLET HASTANESİ’NDE ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ MASAYA YATIRILDI

Burdur Devlet Hastanesi’nde Çalışan Memnuniyeti Masaya Yatırıldı

Sağlık hizmetlerinde kaliteyi artırmayı hedefleyen Burdur Devlet Hastanesi yönetimi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve personel memnuniyetinin yükseltilmesi amacıyla kapsamlı bir değerlendirme toplantısı gerçekleştirdi.

Toplantı, Başhekim Murat Yüksel başkanlığında hastane yöneticilerinin katılımıyla düzenlendi. Görüşmede personelden gelen talep ve öneriler ayrıntılı şekilde ele alındı.

Yerinde Ziyaretlerle Görüşler Toplandı

Süreç yalnızca toplantı salonuyla sınırlı kalmadı. Hastane yönetimi, farklı birimlerde görev yapan sağlık çalışanlarını çalışma alanlarında ziyaret ederek birebir görüşmeler gerçekleştirdi. Sahadan alınan geri bildirimlerin kayıt altına alındığı ve veri temelli bir analiz sürecinden geçirildiği öğrenildi.

Çalışan güvenliği, iş ortamındaki huzur, görev dağılımı dengesi ve fiziki koşullar gibi başlıklar üzerinde durularak çözüm odaklı adımlar planlandı.

“Sağlık Hizmeti Bir Ekip İşidir”

Toplantıda, kurumsal başarının güçlü bir ekip ruhuyla mümkün olduğu vurgulandı. Sağlık hizmetinin niteliğinin, çalışanların motivasyonu ve memnuniyetiyle doğrudan bağlantılı olduğuna dikkat çekildi. Bu kapsamda iletişim kanallarının açık tutulması ve karar alma süreçlerine personelin daha aktif katılım sağlaması yönünde stratejik planlamalar yapıldı.

Başhekim Murat Yüksel, sağlık hizmetinin ekip çalışmasına dayandığını belirterek, çalışanların güvenli ve huzurlu bir ortamda görev yapmasının öncelikleri olduğunu ifade etti.

Düzenli Değerlendirme Toplantıları Yapılacak

Hastane yönetimi, belirli aralıklarla yapılacak toplantılarla personelin talep ve önerilerini gündemde tutmayı ve çözüm odaklı yönetim anlayışını kurumsal bir yapıya dönüştürmeyi hedefliyor.

Amaç ise hem çalışan memnuniyetini artırmak hem de vatandaşlara sunulan sağlık hizmetinin kalitesini sürdürülebilir şekilde güçlendirmek.

Haber Merkezi