MEMUR-SEN BURDUR İL TEMSİLCİSİ MURAT BULUT;“EMEKLİLERE SEYYANEN ZAM VERİLMEDİ; BİR TÜRLÜ MAKAS KAPATILAMIYOR”

MEMUR-SEN BURDUR İL TEMSİLCİSİ MURAT BULUT:“Ümit ediyoruz ki 8. dönemde kamu çalışanlarını daha çok memnun edecek kazanımlara imza atılır”

Memur-Sen Burdur İl Temsilcisi Murat Bulut, 21 Temmuz 2025 Pazartesi günü Burdur Öğretmenevi Müdürlüğü İstasyon Caddesi’ndeki şubesinde yemekli basın toplantısı düzenledi. Kamu çalışanlarının kazanım ve taleplerine ilişkin konuşmada bulunan Başkan Bulut: “Memur-Sen, 2025 yılı sendika sayılarında 1 milyon 78 bin üyesi olan bir konfederasyon.  Burdur olarak ta hizmet iş kollarımız ile beraber toplamda 6 bin üye sayısı ile kamu çalışanlarını temsil etme adına mücadelesini sürdüren büyük bir aile. Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ağustos ayı itibariyle inşallah Memur-Sen’in öncülüğünde başlamış olacak. Tabii ki bunun öncesinde şöyle kısa bir bilgi geçmek gerekirse bu ne kadar toplamda 7 toplu sözleşme görüşmeleri yapıldı. Bunlardan bir tanesi en son yapılan bu toplu sözleşme kısmi imzayla neticelendi. 2 toplu sözleşmemizde imza mutabakatı olmadı ve geri kalan 4 toplu sözleşmemizde de kamu çalışanları adına imza altına alınan kazanımlardan yolumuza devam ettik.  Bu dönem 8’inci dönemimiz. Bugün ya da yarın genel merkezimiz detaylı bir şekilde Memur-Sen’in kamu çalışanlarına ait taleplerini kamuoyuna paylaşacaklar.  Bizde Burdur basınımızla Memur-Sen’in ana hatlarıyla beklentilerini, masaya taşıyacağı konuları ve kazanımlarını paylaşmış olacağız.

Öncelikle kamu çalışanlarının sendikalaşma 4688 sayılı yasa dediğimiz sendika yasasının bu toplu sözleşmede en azından belli başlıklarla işçi sendikaları toplu sözleşme formatına dönüştürülmesi bizim Memur-Sen olarak öteden beri talep ettiğimiz bir gündem. 4688 sayılı yasa hem kamu çalışanları adına toplu sözleşme süreci olarak maalesef yeterli bir zamanı verilmediği için bu noktada bizim talebimiz işçilerde olduğu gibi zamanın uzatılması sürenin bizlere daha fazla tanınması.  Hatırlarsanız işçilerimiz şu anda sendika sözleşme sürecinde sendika olarak sözleşme sürecinde 600.000 işçi için yaklaşık 6 aydır toplu sözleşme mücadelesi ederken biz sadece ağustos ayı içerisinde ve yaklaşık 20-25 güne tekabül eden işbirliği içerisinde bütün hizmet kollarına istinaden talepleri alıyoruz.  Masaya taşıyoruz müzakere yapıp kazanıma dönüştürmeye çalışıyoruz.  

Dolayısıyla bu kamu çalışanlarına verilen sürenin yetersiz olması konusundaki değişiklik talebimizi buradan bir kez daha sizin aracılığınızla ifade etmiş oluyoruz. Yine toplu sözleşmeden ve 4688 ile ilgili sanat sisteminin işçiler de olduğu gibi bize de verilmesi etki sendika olarak kazanımların değersizleştirmemesi için bir takım düzenlemelerin yapılması yine bizim beklentilerimiz arasında.

“EMEKLİLERE SEYYANEN ZAM VERİLMEDİ; BİR TÜRLÜ MAKAS KAPATILAMIYOR”

  Öncelikle bu toplu sözleşmede ana başlıklardan bir tanesi biliyorsunuz emeklilerimizle alakalı taleplerimiz ve beklentilerimiz.  En son yapılan düzenlemede emeklilere verilmesi gereken seyyaren zam verilmediği için açılan makas bir türlü kapatılamıyor. Bizim o güne kadar yapmış olduğumuz bütün toplu sözleşmelerde kazanımlarda çalışanlarla beraber aldığımız bütün haklar kazanımlar emeklilere de yansıtılıyordu. Fakat en son seyyaren zam yansıtılmadığından dolayı bu makas açılmaya devam ediyor. Bunu bir an önce görülmesi ve emeklerimizin maaşlarında bir an önce iyileştirmenin yapılması sözleşme taleplerimiz ana başlıkları içerisinde. Memur-Sen olarak Emekli Memur-Sen komisyonumuz var.  Komisyon şeklinde biz diyoruz ki emeklilere de örgütlenme hakkı verilsin.  Onların da bu şekilde masada kendilerini temsil etmeye fırsat verilmesi gerekir diye buradan ifade etmiş oluyoruz.  Emekli aylığı ile görev halindeki farkın azaltılması bugün çalışan bir kişi hangi kurumda olursa olsun emekliye ayrıldığında aldığı maaşı daha aşağıya tekabül eden rakamlarla emeklilik hayatını sürdürmek zorunda kalıyor. Onun için de buradan tekrar ifade ediyoruz, bu konu öncelikle bir şekilde dönüşe getirilmesi gerekiyor.  Enflasyon farkı yasadaki enflasyon veriler rakamlar daha gerçekçi bir şekilde masaya gelirken teklif edilecek zam oranları nasıl gerçekleşirse uyumlu olur?  Olmalı gerçekten mağdur edecek enflasyonu ezdirecek rakamların telaffuz edilmemesi genel merkezimizin yapmış olduğu çalışmalar verdiği talepler bu noktada artık dikkate alınmalı.  Zam oranları masaya getirilirken bu gerçeklerden ve hareket edilip zam oranlarını belirlenmesini yine buradan sizlerin arıcılığıyla ifade etmiş olalım.

Yine bütün kamu çalışanlarımızda yaşadığımız sıkıntımız vergi dilimi adaletsizliği vergi biliminin yüzde 15'lerin sabitlenmesiyle ben bizim öteden beri talep ettiğimiz gündeme getirdiğimiz ve bir an önce gerçekleştirmesini istediğimiz konu.  Dereceye düşen memurların ismini 3600ek gösterge talebi artık somutlaşmalı bu konuda işverenle memur sen arasında bir an önce çalışmalar yapılmalı ve bu beklenti giderilmeli. Çünkü 3600 ek gösterge sözü en son toplu sözleşmede kayıt altına alınan mutabakat altına alınan bir konuydu. Artık bunun yeni bir toplu sözleşme sürecine gelmiş olmasına rağmen hayata geçmemiş olması bir hayal kırıklığı. 

AİLE YARDIMLARI

Dolayısıyla bu konuda da bir an önce adım atılması gerekiyor. Yine ayni yardımı,  çocuk yardımı, konularında rakamlar güncel piyasa değeri ile artırılmalı.  2025 yılı aile yılıysa bu konuda yapılan bir takım çalışmalar var.  Özellikle kadın çalışanlarımızın yönelik destek çalışma ama bunun aynı zamanda da maddi olarak yardımlar olarak ta iyileştirilmesine de ihtiyacımız var.

KİRA YARDIMI YAPILMALI

 En çok piyasada kamu çalışanlarını zorlayan konulardan bir tanesi kira artışlarının aynı şekilde olması ve birçok çalışanımızın gelirinin bir büyük bir bölümünü kira ayırması. Özellikle büyük şehirlerde. Bu noktada da bizim talebimiz kira yardımı başlığıyla kamu çalışanlarına bir kalem açılması bunun bir önceki toplu sözleşmede de zaten paylaşmıştım.  Muhtemelen genel merkezimizde detaylı paylaşımda bulunacak.

BAYRAM İKRAMİYESİ

Bayram ikram tüm çalışanlara verilmesiyle ilgili Memur-Sen olarak bizim gündemlerimiz arasında olan konular.  Dediğimiz gibi değerli bizler genel merkezimiz açıkladıktan sonra yine sizlerle masaya taşıyacağımız bütün hizmet kollarımıza ait, sağlık çalışanlarımız, diyanet çalışanlarımız, blok çalışanlarımız, 18 ayrı hizmet kolumuza ait taleplerimizi ayrıntılı bir şekilde kamuoyuyla paylaşacağız.  ve bunların taleplerin kazanıma dönüşmesi için elimizden geldiğince mücadelemizi vereceğiz. Bu süreçte şunu ifade edebiliriz tabii ki Memur-Sen  olarak şunu yapmaya çalıştık. Sahanın beklentilerini farklı yollarla anketlerle diğer yollarla taleplerini alıp masada görüşülmesi istediği konuları çalışanlarımızdan topluyoruz.  Bu yıl bize ulaşan yaklaşık 4 talebimiz var. Bu talepler de inşallah dediğimiz gibi aktarmak bizim görevimiz.  Konuları başkanlar kuruluyla birlikte istişare ederek belirlemeye çalışıyoruz.  Ümit ediyoruz ki 8. dönemde kamu çalışanları daha çok memnun edecek kazanımlara imza atılır.” dedi.

“GELİRDEKİ ADALETSİZLİK BİZİ ÜZÜYOR”

Başkan Bulut konuşmasının devamında:  Ülkemizin içinden geçtiği durum etrafımızdaki sıkıntılar efendim diğer konular biz bunların da farkında olan bir teşkilatız.  Her zaman için biz üzerimize düşen ülke adına millet adına olmamız gereken yerde tavrımızı ortaya koyan bir teşkilatız.  Elimizden gelen fedakarlığı yapmaya hazırız.  Ama dediğimiz gibi gelirdeki adaletsizlik bizi üzüyor.” sözlerine vurgu yaptı.

Halil İbrahim Kara