BAKAN YERLİKAYA 81 İL EMNİYET PERSONEL ŞUBE MÜDÜRÜ İLE TOPLANTI DÜZENLEDİ

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya 81 İl Emniyet personel şube müdürleri ile buluştu. Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM) Şehit Demet Sezen Konferans Salonunda geçtiğimiz gün gerçekleştirilen programda İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya bir konuşma yaptı.

Türk Polis Teşkilatının adanmış yüreklerden oluşan bir şehitler ocağı olduğunu vurgulayarak konuşmasına başlayan İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, “Bu teşkilat; milletimizin huzuru için, kendi huzurundan vazgeçen, milletimizin canı için, kendi canını ortaya koyan kahramanların teşkilatıdır. Bir teşkilatı, bir kurumu ayakta tutan en önemli unsur, şüphesiz ki insan kaynağıdır. Çünkü insan her kurumun kalbi, her hizmetin yürütücüsü, her başarının mimarıdır. Bilimsel çalışmaların ortak noktası şudur: İnsan kaynağını doğru yöneten kurumlar, geleceği doğru inşa eden kurumlardır. Yönetim biliminde buna stratejik sermaye deniyor. Çünkü bir kurumun gerçek gücü bütçesinde değil; insanında, onun moralinde, hissettirdiği huzur ve güven duygusundadır.” dedi.

“BU RUHUN EMANETÇİLERİ BİZİZ, YARINA TAŞIMAKLA MÜKELLEF OLAN YİNE BİZİZ”

Polisin her zaman huzur ve güvenin teminatı olduğunu söylediklerini hatırlatan İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, “İşte bu nedenle; insan kaynağımızın gücü kadar, o kaynağın doğru yönetimi de hayati önemdedir. Hepimiz çok iyi biliyoruz ki bir atama kararı, bir tayin, bir görevlendirme yalnızca bir imzadan ibaret değildir. O karar bir insanın hayatına yön verir, ailesinin düzenini, evladının okulunu belirler. Yapılacak hizmetin etkinliğini doğrudan etkiler. Bu yüzden personel politikası sadece bir büro işi değil, adaleti, liyakati, emeği ve merhameti aynı potada taşıyan büyük bir sorumluluktur. Biz köklü bir devlet geleneğinden geliyoruz. İz bıraktığımız bütün coğrafyalarda yüksek bir medeniyet inşa ettik. Bu medeniyetlerin temelinde de adalet, liyakat ve merhamet vardı. Bugün de bu ruhun emanetçileri biziz; yarına taşımakla mükellef olan yine biziz.” diye konuştu.

“22 BİN 45 PERSONELİN ATAMASI YALNIZCA 8 DAKİKA İÇİNDE TAMAMLANDI”

Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde, Türkiye Yüzyılı vizyonunu rehber edindiklerini ifade eden İçişleri Bakanı Yerlikaya, konuşmasına şöyle devam etti:

“Bu vizyon sadece ekonomik kalkınmayı değil, aynı zamanda huzur ve güvenin daim olduğu, bir Türkiye hedefliyor. Böyle bir vizyona sahip ülkede şeffaflığı tartışmalı, şahsi ilişkilere açık, güveni zedeleyen bir atama sistemi ne Emniyet Teşkilatımıza ne Bakanlığımıza ne de Türkiye Yüzyılının vakarına yakışır. Bu yüzden atama ve yer değiştirme uygulanırken hiçbir personelimizin aklında ‘acaba?’ sorusu kalmayacak. Hiçbir polisimizin gönlünde ‘haksızlığa uğradım’ duygusu yer etmeyecek. Adil, denetlenebilir, şeffaf bir tayin sistemi; bizim için vazgeçilmezdir. Bu anlayışla hazırladığımız Yeni Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğimiz 6 Mart 2025 tarihinde Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girdi. Sayın Cumhurbaşkanımızın da ifade ettiği gibi: Polislerimizin atamalarını görev puanlarına göre yapmaya başladık. Polislerimizin emeğini ön planda tutan; şeffaf, adil ve aile huzurunu gözeten bir düzenleme yaptık. Bu cümle, aslında yeni sistemin hem özüdür hem de teminatıdır. Bu yönetmelik çerçevesinde; Türk Polis Teşkilatımızda, görev puanına dayalı yeni atama sistemiyle ilk uygulamayı 26 Mayıs 2025 tarihinde gerçekleştirdik. Görev puanı sistemi; başkomiser ve altı rütbedeki personelimiz için kullanılmaya başlandı. Personel Bilgi Sistemine entegre edilen Bilgisayar Destekli Atama Sistemi ile,2025 yılı Genel Atama döneminde toplam 22 bin 45 personelin ataması yalnızca 8 dakika içinde tamamlandı. Bu sistemde artık kişisel inisiyatiflere yer yok. Peki neye yer var? Tecrübeye, fedakârlığa, görev süresine ve hizmetin niteliğine.”

Artık polislerin tıpkı öğretmenler ve sağlık çalışanları gibi görev puanlarına göre atandıklarını ve emeklerinin objektif şekilde ölçüldüğünü söyleyen İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya, “Her personelimiz kendi görev puanını görebiliyor, gerektiğinde sisteme itiraz edebiliyor. Yani kapalı kapılar ardında değil herkesin gözü önünde, saydam bir süreç yürütülüyor. Bu sistemi tasarlarken tamamen insan odaklı hareket ettik. Her personelimizin kendini güvende hissettiği, yarınını planlayabildiği, geleceğini öngörebildiği bir yapı kurmak istedik. İşte sistemin ne kadar doğru ne kadar yerinde, ne kadar hakkaniyetli bir adım olduğunu herkes gördü, görmeye de devam edecek. Ve artık biliyorsunuz, göreve geldiğim günden beri, Emniyet, Jandarma, Sahil Güvenlik Komutanlığı bünyesindeki personellerimizin tayinlerini Mayıs ayının 25’inde gerçekleştiriyoruz. Bu yıl ve bundan sonraki yıllarda da inşallah, dönem tayinlerini Mayıs aylarının 25’inde yapacağız.” dedi.

HABER MERKEZİ