banner73

23 Şubat 2020 Pazar

SOBA ZEHİRLENMELERİNE DİKKAT!

Sağlık-Sen Burdur Şubesi Genişletilmiş İl Divan Toplantısı gerçekleştirdi

Toplantıda konuşan Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, “Memur-Sen Türkiye’nin geleceğini yeniden inşa edecek erdemler hareketidir” dedi.

11 Şubat 2020 Salı 10:44
Sağlık-Sen Burdur Şubesi Genişletilmiş İl Divan Toplantısı gerçekleştirdi

Memur Sendikaları Konfederasyonu’na  (Memur-Sen) bağlı Sağlık Sen Burdur Şube Başkanlığı tarafından ‘Genişletilmiş İl Divan toplantısı’ gerçekleştirildi. Geçtiğimiz Cumartesi günü Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Lavanta Hotel’de sabah kahvaltısı ile başlayan toplantıya Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, Genel Başkan Yardımcısı Mahmut Faruk Doğan, Memur-Sen Burdur İl Temsilcisi Murat Bulut, Toç-Bir-Sen Burdur Şubesi Başkanı Ömer Cebeci, İl Sağlık Müdürü Reha Sermed Aygören, Sağlık-Sen Burdur Şubesi Başkanı Faruk Ozan, Burdur Devlet Hastanesi, İl Sağlık Müdürlüğü doktor ve yöneticileri, İlçe Başkanları, işyeri temsilci ile Sağlık Sen Burdur Şubesi Yönetim Kurulu üyelerinin katıldığı toplantı kahvaltı programıyla başladı. Protokol konuşmalarıyla devam etti.
GENEL BAŞKAN DURMUŞ 3 ANA KONUYA DEĞİNDİ
Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, yaptığı konuşmasında sendikacılar olarak nelere dikkat edilmesi gerektiği yönünde birkaç maddenin altını çizdi. İkinci ana başlık olarak sendikanın öneminden bahsetti. Üçüncü konu olarak ta sendikanın hedefleri, amaçları, mücadele ettikleri konular, sendikal haklar ve kazanımlar hakkında bilgi paylaşımda bulundu.
DURMUŞ, “MEMUR-SEN TÜRKİYE’NİN GELECEĞİNİ YENİDEN İNŞA EDECEK ERDEMLER HAREKETİDİR”
 Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, “Gerçekten Türkiye’de sendikal mücadele tarihine adını altın harflerle yazdırmış olan sendikamızın kurucusu Merhum Mehmet Akif İnan’ın sendikal mücadeleyi tanımlıyorken, ‘Türkiye’nin geleceğini yeniden inşa edecek erdemler hareketi’ demiş olması benim değerlendirmem açısından baktığınızda sendikacılık amentüsü niteliğinde bir ifadedir. Memur-Sen Türkiye’nin geleceğini yeniden inşa edecek erdemler hareketi. Erdemli insanların özelliklerine bakmamız gerektiğinde ise büyük İslam Alimlerinden Farabi eserinde erdemli İnsanların özelliklerinden bahsetmiş. Erdemli insan, erdemli yönetici, erdemli siyasetçi, erdemli sendikacı, bunların sahip olması gereken temel özellikler birinci olarak diyor ki; ‘Bilge olacaksın’ diyor. Yani yaptığı işi en iyi bilen olacak. Bilgisine, fikrine, düşüncesine danışılan insan olacak. Çünkü bilgi güçtür. Biliyorsanız bir sorunu çözersiniz. Bilmiyorsanız, o sorun karşısında bocalarsınız, kaybedersiniz. İkinci olarak diyor ki, ‘Öğrenmeyi ve öğretmeyi seveceksin’.  Yani sizler kendinizi yetiştireceksiniz. Aynı zamanda yol ve dava arkadaşlarınıza yetiştireceksiniz. Üçüncü olarak düşündüklerini en güzel şekilde ifade edecek bir üsluba sahip olacak diyor. Üslup çok önemli bizler çalışanların hak ve menfaatleri için mücadele ediyoruz ama bu mücadeleyi yapıyorken insanların kalplerini kırmadan, dökmeden, onları da kazanarak, onları da hedeflerimize motive ederek yürümemiz gerekiyor. Onun için üslubumuz çok önemli. Bire diğeri, ‘Büyük bir azim ve güçlü bir irade sahibi olacak’ diyor. Gerçekten sendikal mücadele yapıyoruz. Bu sendikal mücadelede sorunları masaya getirdiğimizde akşamdan sabaha çözülmüyor. Bir sorunun çözümü için aylarca, yıllarca mücadele ediyoruz. Yerden göğe kadar haklı da olsanız. O sorun devlet hiyerarşisi içerisinde hemen çözülmüyor. Bakanda istese, sendikada istese bu böyle, yani ben söyledim demekle bir iş olmuyor. Çok ağır işleyen bir yapıya sahip, onun için biz hedeflerimize ulaşma noktasında astla vaz geçmeyeceğiz. Geri adım atmayacağız. Pes etmeyeceğiz. Bir diğeri ‘En küçük kanıtı değerlendirebilecek bir zeka yapısına sahip olacaksın’ diyor. Aynı alanda hizmet verdiğimiz 551 sağlık çalışanına yönelik sendikal faaliyet içerisinde olan 35 tane sendika var. Her gün yenileri kuruluyor. Aynı hedef kitlesine yönelik çalışıyoruz. Şu anda Sağlık-Sen 252 bin üyesiyle Türkiye’nin en büyük sendikası yaklaşık 9 bin temsilcimizle kendi alanında en dinamik örgütlü yapıya sahip bir sivil toplum kuruluşu. Rakiplerimizle mücadele ediyorken, insanların Sağlık-Sen’e üye olabilmeleri tercih edebilmeleri için doğru söylemler geliştirmemiz, doğru hedefler belirlememiz gerekiyor. Onun için Sağlık-Sen olarak yeni dönemi bu vizyon çerçevesinde değerlendirdik. Bu konuda önümüzde ilk toplu sözleşmemiz vardı. Toplu sözleşmeye bizler daha önce 250 taleple gidiyorduk. Orayı dışarıdan gözlemlediğim kadarıyla sadece taleplerin okunup geçildiği bir zemin olarak gördük. Ve Arkadaşlarımızla yaptığımız değerlendirmede aynı uyum akışına gidecek miyiz? Farklı bir yol yöntem belirleyecek miyiz? Diye tartıştık. Bunun için yola çıkıyorken, temel sloganımız vardı. Ya işinizi en iyi bilen olacaksınız!, yada işini en iyi bilenle çalışacaksınız. Biz bu noktada işimizi en iyi bilen olmak için gece gündüz çalışıyoruz. Ama yetmiyor. Aynı zamanda Türkiye’de kendi alanında işinde duayen olan insanların bir araya getirildiği bir komisyon oluşturduk. Bunlar Sağlık Bakanlığı’nda üst düzey yöneticilik yapmış olan arkadaşlarımızı bir araya getirdik. Ve bir komisyon oluşturduk. Bizim taleplerimiz var ama Türkiye şartlarında hangileri gerçekleştirilebilir? Hangileri gerçekleştirilemez, hangileri önemlidir. Önem sırasına göre bunları koyalım, yeni bir stratejimiz olsun dedik. Bu bakış açısıyla taleplerimizin sayısını azalttık. Ama kapsamını genişlettik. Daha önce 200-250 taleple gittiğimiz toplu sözleşme masasına Sağlık –Sen olarak biz 13 taleple gittik. Yaklaşım, tarzımız şu oldu: Bu masada bir kazanım elde edeceksek, elde etmiş olduğumuz bu kazanım herkesi ilgilendiren, herkese dokunan bir kazanım olsun. Çünkü biz herkesin sendikasıyız” diye konuştu.
“SAĞLIK-SEN HAZİRAN’DA 25. YILINA GİRİYOR”
Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Sağlık-Sen’in Haziran ayında 25. Yılına gireceğini belirten Genel Başkan Yardımcısı Mahmut Faruk Doğan konuşmasında, “Bu ülkenin Sağlık-Sen’e ihtiyacı var. Sağlık çalışanlarının Sağlık-Sen’e ihtiyacı var. Sağlık-Sen olduğu müddetçe de gerçekten sağlık çalışanı kazanımlar da haklı bir mücadeleyle mücadelesine devam ediyor” sözlerine yer verdi.
AYGÖREN “ETKİN VE SÜREKLİ SAĞLIK HİZMETİ YÜRÜTÜYORUZ”
Burdur İl Sağlık Müdürü Reha Sermed Aygören, “İl Sağlık Müdürlüğü olarak Cumhurbaşkanlığımız ve Sağlık Bakanlığının sağlık politikaları konusunda ilimizde etkin ve sürekli sağlık politikası yürütmekteyiz” dedi.
SALDIRI VE SAYDIRMALARA YANIT VEREN BULUT, “KENDİ DOĞRULARIMIZ ÜZERİNDE MÜCADELEMİZE DEVAM EDECEĞİZ” DEDİ
Memur-Sen Burdur İl Temsilcisi Murat Bulut, “Son günlerde böylesi değerli teşkilata sağdan, soldan çatlak seslerle müdahale etmeye, alanı kirletmeye, algı operasyonu yapmaya çalışanlara buradan bir cevap vermek gerekiyor. Memur-Sen çeyrek asrı aşan bir teşkilattır. Onun için dışarıdan gelen ufak tefek sataşmalar, saldırmalar ve saydırmalar bizi Allah’ın izniyle vermiş olduğumuz bu mücadeleden zerre yıldırmayacak, inandığımız dava uğruna emin adımlarla hep birlikte omuz, omuza mücadele vereceğiz. Bu teşkilat özetle üyelerinin hakkını ve insanlığın hayrını isteyen, bu uğurda mücadele veren bir teşkilat. Onun için bulunduğumuz bu ortamın, içerisinde bulunduğumuz bu konfederasyonun kıymetini çok iyi bilmeli, dışarıdan gelen bu saldırma ve saydırmalara aldırış etmemeli. Allah’ın izniyle kulağımızı tıkayıp, bildiğimiz yoldan hep birlikte emin adımlarla yürümemiz lazım. Biz kendi doğrularımız üzerinde mücadelemize devam edeceğiz” dedi.
OZAN “SAĞLIK PERSONELİNİN İŞ YÜKÜ ARTMIŞTIR”
Burdur Sağlık-Sen  Burdur Şubesi Başkanı Mehmet Faruk Ozan konuşmasında, “ İlimizde Sağlık-Sen’in aktif olarak çalışmaya başladığı 2009 dan buyana 10 yıldır, 2400 Sağlık ve Sosyal Hizmet çalışanından 1500 ünü sendikamıza üye yaparak teveccühünü kazandık. Mülkiyeti sendikamıza ait olmak üzere bir hizmet binası ile geçen aylarda bir sıfır km. güzel otomobil sendikamız hizmetlerinde kullanılmak üzere satın aldık. Yine yılbaşında bütün üyelerimize duvar saati hediyemiz oldu. 10 yıldır bütün üyelerimizin acı tatlı günlerinde yanındayız. Üyelerimize sadece yetki döneminde değil, tüm zamanlarda yanı başında olduğumuzu hissettirdik. Emeğin hakkını aramak için, verilmeyen sendikal haklarımız için, üyelerimizin hakları için sesimizi meydanlardan duyurduk. Hemşireler, ebeler, radyoloji teknisyenleri, anestezi teknisyenleri, tıbbi sekreterler, diş hekimleri ve diş teknisyenleri günü gibi sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının özel günlerini birlikte kutladık. Çalışma hayatındaki sıkıntılarını burada da bulunan tüm idarecilerimizle diyalog kurarak çözüm önerilerimizi iyi niyetli olarak sunarak değerlendirmekteyiz. Hepsiyle uyum içinde çalışmaktayız. . Çözüm odaklı sendikal anlayışımızı her zaman ve zeminde diri tuttuk . Taleplerimizi sağduyulu olarak değerlendirip, üyemize karşı bizi mahcup etmeyen tüm yöneticilerimize teşekkür ederim. Yine sağlık ve sosyal hizmet konularında bizlerle her daim istişare ederek fikirlerimizi önemseyen milletvekillerimize ve il başkanımıza da ayrıca teşekkür ederim. Sendikal mücadeleyi bir sınıf ya da çıkar çatışması değil, adalet, hakikat ve erdem arayışı olarak görüyoruz. Sayısal çoğunluğun sahte güven hissine yaslanmayan, zirveden başı dönmeyen, her dem yenilenen ve büyük ve güçlü olanların statükodan, küçüklerin değişimden yana tavır aldığı dünyada, Türkiye'nin en büyük sendikası olduğu halde statükoyla kavgayı, varlık nedeni olarak gören, vesayetle mücadelenin yegâne adresi olan sendikayız.  Gelir dağılımında adaleti önemseyen, ilke olarak mazlum ve mağdurun hakkını korumayı benimseyen, gözyaşı ve alın terinin renginin aynı olduğu gerçeğiyle kimsenin rengine, şekline, dinine, diline, mezhebine meşrebine bakmaksızın herkesi önemseyen ve özümseyen bir teşkilatız. Sürekli darbe ve müdahalelerle ifadesiz bırakılmaya çalışılan, ideal bir terkip içerisinde kendi dinamikleri ve çağın gerekleriyle yoğrulmasına izin verilmeyen ülkemizin ifadesi, toplumun ve kamu vicdanının güçlü sesiyiz. Genel Başkanımız bizlerin çözülemeyen sorunlarını her platformda dile getiriyor. Performansa dayalı ek ödemelerin düzenli yapılması gerekiyor. Hastanelerdeki döner sermayeler iflas etmiş durumda. Sağlık çalışanlarının bugün aldığı ücretler ortalamanın çok altındadır. 3600 ek göstergesi sözü hala yerine getirilmemiştir. 3600 ek göstergesi bütün çalışanları kapsamalıdır. Başta hekimler olmak üzere sağlık personeli istihdam sayısının arttırılması gerekiyor.  Sağlık personeline ihtiyaç duyulmasına rağmen istihdam sağlanmadığı için iş yükü artmış durumda” dedi.
GENEL BAŞKAN SEMİH DURMUŞ MEMUR-SEN’İ ZİYARET ETTİ
Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, MAKÜ Lavanta Hotel’de gerçekleşen toplantının ardından genel başkan yardımcısı ile birlikte Burdur Öğretmenevi karşısındaki Memur-Sen Burdur İl Temsilcisi Murat Bulut’u ziyaret etti. 
Halil İbrahim KARA

 

 

Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.


    Arsiv
    Arsiv
    HAVA DURUMU
    Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:
    EN ÇOK YORUMLANANLAR
    BUGÜN
    BU HAFTA
    BU AY
    SPOR TOTO SÜPER LİG
    Tür seçiniz:
    ARŞİV